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2011年02月25日

みんなありがとう☆みんなに(^人^)感謝♪♪

みなさん、こんにちは~ love

今日は、まさにこのカード m118 って、
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本当にその通りだよなぁとひしひしと感じた出来事がありました m268
それは、毎週参加しているネットサロンでの出来事です nihi

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(ありがとうございます m102


最近、サロンや現業でモヤモヤしていることがあって相談してみました m186
自分の中で、「役に立ちたい m023 」「力になりたい tikara 」という思いがあるがそれが出来ずに結果、「出来なかった m004 =(役に立てなかった)」といった気持ちになりがちで、活力が下がっていました m111

相談してみると、実現する為に意識する3つのことを教えてもらいました m034
それは、

m121 最基底部に実現の意志があるかどうか。そして、実現の意志とは応望性に規定される。

m122 ただし、応望性があったとしても、実現の像が掴めてないと動けない
そして、実現の像は自分の中には無い。従って、実現の像を掴むまでみんな(答えが出せそうそうな人)にその像が掴めるまで聞きにいく。
(あくまで、主体性を持って行動することが前提。)

m123 その像を掴んだ後には、特別な能力はいらなく、決め細やかな基本的な作業が出来るかどうか。
例えば、資料つくりが必要なら、「どう表したら相手にとって見やすいか?(小数点は入れたほうがイイか。どんな色が見やすいか。)」などのきめ細かな作業をどれだけ出来るか?が実現出来るかどうか。

実現の像が掴めていないと、動けない。
そして、実現の像は自分の中には無いというのが言われてはっ Shocked としました。

最初は、その像を掴むのに沢山聞かなくては掴めないかも知れないけど、自分の中に無いなら分からない事を抱え込まずに周りに相談しに行くところから始めてみようと思います。

また、こうやって相談するとみんなが「聞いてくれていいんだよ。(来てくれたら嬉しいし。)」って言ってくてたのがすごく嬉しかったです love

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一人の力は限られてる。それに比べて、“みんな”の力は無限大 m034
だから、実現するためには、みんなの力を借りたらいい m146

「どうしよう‥ m003 」と悶々としているなら、自分の中に答えはないので、
どんどん発信して、みんなの思考・器を借りて、自ら答えをつかみにいこう m030

そういえば、できる人は、みんなに聞きにいっている m072
序列も年齢も関係なく、答えのありそうなところに素直に足を運んで聞ける人、
こうやって、みんな課題を自らどんどん作っていける人が、みんなに頼られてますもんね m101

私も、みんなと一緒にいろんなことを実現していきたいと思わせてもらった出来事でした m072

投稿者 staff : 18:01 | コメント (9) | トラックバック

2011年02月23日

充足すればするほど☆.。.:*・°

充足☆*:・°
こんにちは m034 あこりんです m030

よく、 「最近の若者は打たれ弱い m002といわれたりすることがありますが、足りなかったものは、これなのかもしれません☆.。.:*・°

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(ありがとうございます m102
 

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打たれ強くなりたい m034 と思っている人は周りにたくさんいるが、みんな苦しんでいるようです m002
自分でも長年苦しみました。無視、無反応・否定などがあるとすぐに落ち込みました。

本を読み、セミナーに参加し、できる人に相談したりとあらゆる手を使って克服しようとしましたがうまくいきませんでした。

ところが共認充足を積み上げると落ち込まなくなりました。
共認充足は人数が多いほど威力を発揮します。
共認課題があるとさらに効果があります。

打たれ弱い人を一人で挑戦させないで、みんなで挑戦して充足体験をひたすら積んでもらいましょう
失敗しても挑戦したことなどをその場で肯定されると、失敗も充足体験になります。失敗の充足体験が否定体験を上回った時、打たれ強くなっています。

「☆共認充足するほど打たれ強くなっていく☆」 より )

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人は、充足すればするほど、期待をつかんで圧力に向かって行くことができるのだとおもいます。

そんな成功体験 m034 を周りのみんなと一緒に積んで、積ませていきたいですね☆*:・°

投稿者 staff : 14:00 | コメント (15) | トラックバック

2011年02月18日

マニュアル本 読めば読むほど 不合格

みなさん、こんにちは m001
入社試験の時期ですね~ m208
私の会社でも、毎日入社試験の学生さんでいっぱいです m021

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数年前から、就職難と言われ始め、現実とっても厳しいですね Crying or Very Sad
そんな中でも、少しでもがんばれるお手伝いをしたいので、ヒント m179 になる投稿を紹介します m034

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(ありがとうございます m102

採用に関わるお仕事をしていることもあって、就職活動のマニュアル本を何冊か読んでみました。

そこで感じたのは…就活本を読む意味ってなんなんだろう…?ということ。
確かに色んなテクニックや仕組みが紹介されているけど、それを全て実行したところで“受かる人”と“受からない人”ってあまり変わらない、つまり小手先の技術だなぁという印象を受けました。

就職戦線は氷河期だとマスコミに取り沙汰され、就活生は不安と焦りに駆られて「何かヒントがないか?何かいい答えがないか?」と必死にマニュアル本を読み漁る…。学生の立場からすれば、仕方ないのかもしれません。

でも翻って、企業はどういう人材を欲しているか?
経営者でさえ今後の社会状況も読めず、企業が生き残っていく戦略もどう立てていいか分からない…そんな現状で、企業が成果をあげるための方法は簡単にマニュアル本では決して手に入らない。
つまり、企業が必要としているのは、“周り(広くは社会)の状況や期待を読み取り(少なくとも読もうとし)、そこに応えていける(少なくとも応えていこうとする)主体性のある人”。業界や企業規模が違っても、どんな会社も共通ではないでしょうか。

そうなると、マニュアル本をたくさん読むって、企業が求める主体性のある行動とは全く逆の方向なんだと思います。

というわけで、ここで一句
「マニュアル本 読めば読むほど 不合格」

これから就職活動をするor現在している人たちには、「周りの期待していることはなんなんだろう?それに対してどんな風に応えていきたい?」ということを問いかけていきたいです☆+゜

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なるほど~ m208 でしょ m052
自分のこと(目先の自分の不安)だけ考えてても、全然充足しないし、むしろ余計不安になる m031
だけど、もっと周りのこと、みんなのこと、社会のことに頭を使ったら、共有できるし、楽しいし、希望持てるし、充足する m030

ちょっと視点を広げてみるだけ m063
それだけだけど、
意識も、充足度も、みんなからの評価も、段違いに変わってくるんですよね m146


ぜひ参考にして下さいね m030

投稿者 staff : 15:25 | コメント (14) | トラックバック

2011年02月16日

応えたら絶対に充足できる☆*:・°

応えること☆*:・°
こんにちは m034 あこりんです m030
「なんだか、もやもやするなぁ~ Rolling Eyesっと思うとき、あなたはどうしますか m052
もしかしたら、もっと充足しそうっていう可能性が見えてるから、もやもやするのかもしれません m023

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(ありがとうございます m102

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『肯定性』を磨くこと。
それって、女の活力を高めることそのものでもあるんです m030

なぜなら・・・

相手の状況に同化していくと、
「そういった状況だったら、そういった態度になるよな。
答えがないから、そんな状況になっていたんだな。」
って、相手をどんどん受け入れられるようになってくる

そうすると、
「本当は、こういったことを実現したかったのでは?」とさらに深い想いに同化できるようになってくる。

そうなると、さらに
「じゃ、それの実現には、何ができるかな?
私に期待されていることって何かな?」
という思いがわいてくる。

女って『応望存在』
応えた分だけ充足していける m034

だから、ここまで想いを馳せられると、自分自身の活力にも繋がっていくんです m030
『肯定性』を磨いていくことは、 『女』の充足性を高めていくことでもあるのですね。

『『女』って、応えた分だけ充足していける存在☆』 より )

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“女”って、応望存在

そして、そうやって「応えたい」想いでいるだけでも、周りも自分も充たされます m023

「みんなは、こういうことを実現したがっているのかも?」っと、相手や周りの気持ちを汲み取って、相手によりそってもっともっと応えていきたいです☆*:・°

投稿者 staff : 09:00 | コメント (0) | トラックバック

2011年02月09日

心が伝わります☆*:・°~みんなのやる気を上げるには?

やる気アップ☆*:・°
こんにちは、あこりんです m030
『こうしたら、みんながやる気になってくれた m023
『みんなのやる気を上げるために、こんなことに気をつけているよ m034ということ、特に女性のみなさんはあると思います☆*:・°

今日は、その内の一つをご紹介します m023

楽しい話 m034 だったら、そのまんまを伝えたらいいけど、 「う~ん、これってどうかなぁ~」 っというとき、あなたはどのように伝えますか Rolling Eyes m052

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(ありがとうございます m102

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みんなのやる気を上げるために気をつけてるのは、”伝え方”

楽しい話だったら、そのまんま嬉しい気持ちを伝えたら相手も一緒に喜んでくれる m030
でも、 「これじゃうまくいきそうにないなぁ」とか 「その対応はまずいのでは・・・」とか感じたときに、 「それ、おかしくないですか?」なんて言い方をしてしまったら相手もが~ん m111 ↓↓活力ダウンですよね m052

男同士ならまだしも、男の人は女の人にそんな言われ方をしてしまったら、本当にやる気が出なくなってしまったり、気落ちしてしまったりするのです(T-T)
実現したいのは、何も落ち込んでほしいわけではなく、”やる気になってもらうこと”、そして”課題に向かってもらうこと”なので、そうなってもらえるように、伝え方は気をつけてるんです。

「ここ、もっと良くできそうですよね^^」とか、プラスのイメージで前進できるように、明るく切り出して、場を作っていく。

女の伝え方次第で、やる気も成果度も変わってくるので、みなさんも是非意識してみて下さい m208

『やる気を上げるのは”伝え方”次第☆』 より)

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明るい切り出しで、いつでも相手の活力を引き出すようにしたいですね m030
その方が成果も上がりそう☆.。.:*・°

女性のみなさん、がんばりましょうね m023

投稿者 staff : 12:30 | コメント (12) | トラックバック

2011年02月04日

人事異動の季節が近付いてきましたね☆+゜

みなさん、こんにちはm021
早いもので、もう2月~ m083 m004
うちの会社では、そろそろ m148 人事異動 m149 の気配が漂っています m034

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同じ部署の後輩が異動することになった方が、
後輩に教えてもらったこと m208 を投稿して下さってましたので、ご紹介します m036

たくさん感謝 m023 されて、期待いっぱい m034 に新しい職場に向かうみなさん、がんばって下さいね Wink

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(ありがとうございます m102

後輩が、新たな期待を受けて、部署移動になりました。
その後輩からは、たくさんの気づきをもらいました!

まず、一つ目。『期待は大きい方がいい!』
一時期、「元気がないな。何か悩みでもあるのかな?」って思っていたことがありましたが、その原因は、実は「期待が足りなかっただけ」だったのです!
私自身は、「この課題は難しいからな。」と思って線引き。しかし、後輩は、そのせいで「私は、何を期待されているんだろう。」とモヤモヤ、という状態を生んでいました。

毎年入ってくる後輩たちをみていると、年々応望性が増しています。
「応えたい気持ち」が溢れています。
期待の線引きは、その応えたい気持ちに「蓋」をしていたんですね。

その線引きをやめてからは、どんどん期待に応えていって、みるみる元気に!


そして、二つ目。『同じ地平で考えたいと思っている!』
「○○というやっかいな問題があるけど、それを開きだしたら困っちゃうから、私自身で何とかして答えを出していこう。」と力んでいたけど、それも違いました!
そういった状況も含めて「共有したい」と思ってくれているし、「なんとか自分も力になりたい」って常に思ってくれていました!
そういった線引きもやめて、今起こっている問題、困っていることetcも開きだしていくと、どんどんいい案を提案してくれたり、自ら動いてくれたりしました!

そうやって彼女の応望性がみるみる開花していきました☆.:*・゚

変な線引きは、相手の可能性に蓋をするだけなんだなと改めて実感させられました。

そういえば、私の上司もいつも「え~!私にそんなこと出来るかな!?」という期待をかけて下さいました。
そうやって常に上位の期待をかけて続けてもらったからこそ、成長できたのだと思います。とてもありがたいです。

これからの彼女の活躍がますます楽しみです♪

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若者であればあるほど、「みんなの期待に応えたい m030 」という気持ち=応望性が高い m106

だから、その姿勢を学ばしてもらったり m021
そのみんなをやる気にさせる能力をより活かしていったり m021
つまり、そんな若者に応えていくことでみんなの活力がググンと m135 しそうです nihi

また、みんなから学ばせてもらう一年になりそうですね love

投稿者 staff : 16:17 | コメント (1) | トラックバック

2011年02月02日

あなたって、いくつ??

フレッシュ☆*:・°こんにちは m034  あこりんです m030

すっごく若く m034 見えるけど、重みもあって、
「この方って何歳なんだろう Rolling Eyes m052という
ステキな女性ステキな男性ネットサロンにはたくさん来られるんです m208

みんな、キラキラ・イキイキしていて素敵だなぁ~ m023 っと思っていたのですが、それにはこんなヒミツがあったのです m030

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(ありがとうございます m102

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「中高年に頭が固い人が多いのは何でだろう Rolling Eyes ?」そんな疑問から普遍的なものを知ることができた。

生物は「外圧適応態」

若者はこれから成功体験を積んでいかないといけないので、いろいろと追求している。
しかし、多くの中高年は過去に通用した成功体験があるため、追求を怠ってしまう m109 。時代の変化に気づけていない。
まるで、昔の宮廷サロンでみられるような堕落である。

中高年にだって追求を続けている人もいる。そういう人は柔軟 m034 である。
若者だって追求をしない、思考停止してしまえば不適応態になってしまう m111

年齢をかかわらず追求をすることをやめたとき不適応態になってしまう。

( 『中高年に限らず追求を怠れば堕落する』 より )


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「なんでこうなっているんだろう~ Rolling Eyes ?」

「みんなが充足するには m103 ?」

日々、こうやって追求しているからこそ、いつも、いつまでもイキイキと若々しくいられるんですね m030

みんなの期待を感じ取って、いつもこういう姿勢でいたいと思います☆*:・°

投稿者 staff : 15:26 | コメント (13) | トラックバック