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2010年05月31日

職場の男性が女性に期待してくれていること♪

ある女の子が“女として働くってどういうことだろう m050という疑問をだしてくれました m021

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きっと男の人のほうがわかってくださっているm027
ということで、いい男にヒアリングしてみました m001

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(ありがとうございます m102

m021    m021    m021    m021    m021    m021

勝つためには、勝ち筋を示してみんなを引っ張っていったり、調べつくし、あらゆる存在に想いを馳せて、戦略を立てたり、時には駆け引きをしたり、全ての体力を使い果たしたり…。
女は到底敵わない、男が活きる領域がある。

それを、女が「男の人と同じ仕事内容(職種)だから m004
「男の人と同じ指標を担っているから m002
「私は仕事が出来るから m049 」などの理由で、「男の人と同じよう(方法や成果)にやるべき Mad 」「評価軸はそれだけ m051 」と決め込めば、女が活きない Crying or Very Sad
なぜならば、男と同じようには、男でない限り不可能だから。
それに、男と同じようになろうと頑張っても、そこそこ出来る男と同程度で、男を突き抜けることは不可能だから m001

やはり、どんな場面にも、女には女の役割がある。

女にとっては特別でもない、場の雰囲気を支える、気持ちのよい挨拶や明るい笑顔 m072 、タイミングを掴んだ声かけ m037
「こんな風にしてもらったら嬉しいな m023 」とか「こうしてみたら、これもいいなって思ってくれるかも m027 」などの閃きや、女ならではの視点、充足イメージ。
これらも、男は敵わない、女が活きる領域だ。

女は、「女の役割を担ってほしい m026 」と期待してくれている男の人たちに感謝し、
“女である”ということを実現基盤に、充足可能性を感じる方向へと進んでいけばよい m051

充足が活力を生み、活力が成果を生む時代。
男が女に期待している、「女(=充足発)ならではの成果の上げ方 m034 」があるのだ。

男は女に、「女(=充足発)ならではの成果の上げ方」を期待している。
m021    m021    m021    m021    m021    m021  


m283 参考投稿 女の役割を期待し、評価してくれている男の人たちに感謝☆+゚

男の人たちは、“女の感覚”を大事にしてくださっているんですね m096 m096
そんな男の人たちに感謝して、女を磨いていきましょう m027

投稿者 staff : 17:19 | コメント (1) | トラックバック

2010年05月28日

いつでも笑顔でいる秘訣♪

みなさん、こんにちは~ m034

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いつも、 m116 こんな明るい笑顔でいたい m005 って、思いますよね m072

今日は、中学生が教えてくれたいつでも笑顔でいる秘訣 m030 を教えちゃいます love

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(ありがとうございます m102



 笑顔になりたいのなら、他人を笑顔にさせればよいと思う。他人の笑顔を見れば自然と笑顔が生まれるだろう。 
 
 他人に勉強を教えてあげるときにそれを強く実感する。一人で問題に挑むのと一緒に挑むのではまったく違う。謎が解けた時、相手が微笑んでくれる。そして、こちらも微笑み返す。そうすることでまず勉強が楽しくなる。さらに、その勉強のおかげでテストで高得点を取った相手の顔を見た時、喜びが込み上げ、自然と笑顔が生まれるのだ。

 つまり、笑顔は自分で作るものではなく、みんなで作るものなのである。だから、ひとりじめしても、決していい笑顔は生まれないのである。僕はそれを心掛けたい。

『類塾ネット 笑顔より』

確かに~ nihi
「自分」の笑顔を意識するのではなく、「みんな」の笑顔を意識する m021

笑顔は誰かのものではなく、みんなのもの nihi
みんなの中にいるからこそ、
みんなと心を通わせるからこそ、笑顔が生まれる nihi

とっても大切なことを、言葉にしてくれた中学生に感謝です love m024

投稿者 staff : 10:10 | コメント (14) | トラックバック

2010年05月26日

女の子を褒めるとき☆~可愛がるを意識する♪

可愛がる☆.。.:*・°

こんにちは m034 あこりんです m030
女の子のことを褒めてあげたいなぁ~っと思っても、
「どこをどう褒めようかなぁ~」
「これを伝えて喜んでくれるかなぁ~」
「話しかけて嫌がられないかなぁ~」などなど考えて、
なかなか褒められない m004 っという経験のある男性も、
多くいらっしゃると思います m208

そうやって、悩んでいたAさん(30代後半)に、50代のOさん が、すっごくステキなアドバイスをしてくださったのです m030

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(ありがとうございます m102

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「もっと褒めてください!」

「そう言われても~、なかなかできないんだよね~ m002という男の人は多いと思います。
ネットサロンで“褒める”について話をしていたときに、出てきた50代の男性からの意見がステキでした☆+゚
なかなか出来ないと言っていた30代後半の男性に対して、

『褒めるって思うとなかなか出来なくても、 “可愛がる”って思ったらいいんだよ♪』 と。

そうかも Shocked m051

どこをどう褒めようかなぁ~
これを伝えて喜んでくれるかなぁ~
っと、あれこれ頭を悩ませるんじゃなくって、

「女って、可愛いなぁ~☆」 このキモチがあれば、充分かも☆

だったら、いつもそう想っているから、自分も出来そうだと、その男性も明るい顔になっていました m034

男と女で期待をかけ合い充たし合い、充足と活力の輪を拡げてゆきたいです m023

「女の子を褒めるとき☆~可愛がるを意識する♪」 より )


m037   m020   m037   m020   m037   m020   m037   m020   m037   m020   m037   m020   m037   m020


女の子って可愛いなぁ~可愛がってあげたいなぁ~
もう、こういう気持ちでいてくださったら、女の子たちはそれだけで充足しますよね。

こうやって想ってくださる男の人たちに感謝です☆.。.:*・°
 

投稿者 staff : 21:56 | コメント (1) | トラックバック

2010年05月25日

漢字シリーズ ☆~「恵」にみる日本人の感謝の源~

漢字には、いろんな想いが詰まっています。

今日は数ある漢字の中から

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についてお話していきます。

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(ありがとうございます m102

m282 m021 恵む m021

これは「愛ぐし」を動詞化させたものだそうです m027

愛ぐしは、のちに、「めぐい」→「めんこい」と変化していく言葉で、
いとおしい、可愛いという意味。語源はいくつかあるそうですが、
「目」と「心ぐし(心が苦しい)」から成る説が有力だとか。
つまり、目で見て心が苦しい。それほどまでにいとおしい気持ちを表すのです☆

八百万の神々は健気に生きている人間を見て、胸を痛めておられる m102
それほど慈しんでくれている m021
大自然の恵みに対して、昔の人はそう捉えたのでしょうね m034

このような、無条件の、という感覚。
"私たちは愛されている m021 "そんな気持ちを抱いたのって、なんてなんてすごいことだろう love
って思いました m034

その安心感が基盤にあるからこそ、日本人はあらゆることに感謝の
気持ちをもって接することができるのでしょう m024
肯定的に受けとめること。それが自らの安心基盤になり、器を広げ、
周りをもあたたかく包んでいけるのですね m027

m001    Very Happy     m001      Very Happy    m001    Very Happy

意味を知ることで、言葉から感じる感覚がさらに強くなった感じがしますよね m034


 

投稿者 staff : 16:24 | コメント (16) | トラックバック

2010年05月21日

一人暮らしも寂しくない!~自立とは、集団を広げていくこと~

みなさん、こんばんは m208

この春から、一人暮らしを始めた方もいらっしゃるかと思います m021
みんなと一緒に生活していた頃とは、うってかわって、
家に帰ってもシーン・・・ m200
家事も全部自分ひとり・・・ m199
という状態に、寂しくなることもあるかと思います m102

そういうときに、感じるのは、これまで育ててくれた人への感謝 m037
まさに m118 のカード m034 ですね m001
143.jpg

自立する・・ってどういうことなんでしょう m052
今日は、とある女の子の実感を紹介します love

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(ありがとうございます m102

自立って集団を拡げる新しい可能性なんだ♪

結婚式の話で、婚姻によって集団が広がることに可能性を感じるって話をしてくれた人がいて♪
結婚は当人たちだけの問題じゃないとかよく言いますけど、結婚って2人だけの充足に留まるとうまくいかないんですよね。
結婚=みんなの充足って思えたら、充足の幅もすっごく広がるし、可能性もいっぱい見えてきますよね!

大学に入ってひとり暮らしをするようになって、自立するってどういうことかなぁって考えたことがあります。

とても寂しがりだった私は、ひとり暮らしを始めた頃は、自立しなきゃ、ひとりでがんばらなきゃって泣きながら暮らしていたのを思い出します。
だから自立=集団を抜けてひとりになることだと思って、家族と繋がろうとする自分を弱いって責めていました。

だけど、この話を聞いて、自立って集団を抜けることではないんだなぁ、集団を広げて新しい集団を作ってくってことなんだなぁって思いました♪

    m208    m208    m208    m208    m208    m208    m208    m208    m208

新しい集団を広げていくチャンス m021
そう思えると、「一人でがんばらなきゃ m004 」 とか、「さみしい Crying or Very Sad 」 とかも超えて、
「みんなにゆだねていけばいいんだ m022 」「新しい集団でも思いっきり充足したらいいんだ m034 」 「集団をつなげていったらいいんだ m072 」とか、色んな充足可能性へ向かっていけますね nihi


投稿者 staff : 19:49 | コメント (1) | トラックバック

2010年05月19日

お互い充足していられるのは?

おしゃべり☆.。.:*・°
こんにちは m034  あこりんです m030
日々、おしゃべりして職場でも元気な女の子たち m023
こうやって充足していられるのも、周りの方々のおかげだなぁ~っと実感します m034

だって、周りの男の人がどうに対して捉えてくださっているかで、こんなに職場の雰囲気って違うんです m030

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(ありがとうございます m102

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「女達の活力源は何でしょう?」という質問に、 「おしゃべり」と答えた男の人 m034

女は、いろんな場所でおしゃべりしながら、みんなと意見を擦り合わせ、情報を交換し、より充足を深めている。
その女達の安心基盤が活力源となっている、と答えていた。

一方、対照的だったのが、この間たまたまお話する機会があり喋った大手金融会社に勤めている男性。
「職場でおしゃべりをする女性がいて、こちらは仕事をしているのに腹が立つ」と言われていた。

前者は女の役割を理解し、肯定し受容れてくれている m034 のに対し、後者はあまり職場の雰囲気もよくなく、ギクシャクして成果も上がらない場になっているのではないかな~ m002 と感じた。

何であれ活力を生み出せたものが勝ち☆

>私権時代固有の否定の空気(隙あらば相手を倒して利益を得る)から肯定へと空気を転換する必要がある。そのためには、女の充足性・肯定性が基盤となる。女たちから男たちへの期待発信によって男たちの活力を引き出す。女たちのプラス評価発信によって、女たちの充足が男にとって最大の充足体験・成功体験となっていく。


企業の中で、男女の役割共認を作り出すことで、活力が上げられる時代。
逆に今までのやり方では成果が上がらない時代。

男と女の役割を生かした職場づくりをするために、実感レベルで女の役割やどういう時に充足するのかを、言葉にして伝えていくことは継続課題です♪

『男女の役割を生かした場づくりで、成果は上がる』 より)

m037   m020   m037   m020   m037   m020   m037   m020   m037   m020   m037   m020   m037   m020

こうやって思うと、おしゃべり出来る m034 って、すごく幸せなことですね m023

周りのみんなに感謝して、職場でもいい雰囲気をつくれるようにがんばります m030
 

投稿者 staff : 22:45 | コメント (2) | トラックバック

2010年05月18日

必見!男性の感トレ体験談☆

「当たり前→ありがたいへ」
感謝の想いを募らせる m022 ほど、周りへのアンテナも伸び、充足が高まります m021

さてさて、これって男性も一緒なのでしょうか??

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(ありがとうございます m102

m072    m072   m072   m072    m072
最近、男性から感トレ体験談を聞きました m021

ちょっと行き詰ってる男性にみんなで感トレをお勧めしたとき、
自身の体験談として語ってくれたのですが、
男性から感トレ話をあまり聞いたことがなかったのと、
その本気度に圧倒されたのでみなさんにもゼヒお伝えしたくて☆。.:*・゚

その男性は「このままじゃダメだ!本気で変わりたい tikaraと決意し、上司に相談をしました m058
そこで、「自分がどう思うかは関係ない。みんながどう思うかが全て m051
とアドバイスをもらい、その言葉をデスクに貼って意識するように心がけたそうです。

そして、 「女の子とランチ m241 に行って、女の充足が活力源 m034 だってこと、女は羅針盤 m034 だってことを体験してみたら?」
と言わたらそれを素直に実行したりと、とにかく自分の拘りを捨てて、みんなのアドバイスを実行し続けてくださったのです Very Happy

でも、今までの拘りを捨てるのは容易いことではなく
(ランチの時間は貴重な読書の時間なのに女とランチだなんて・・・等)、
一週間くらい熱が下がらない状態 m004 が続き、でも会社を休んだら
また自分とみんなの間に壁をつくってしまうからと、
とにかく這ってでも出社するように心がけたとか love

そして、毎晩寝る前に今日充足したこと m027 、みんなの充足した笑顔を想い出す感トレを続け、”今までの拘りを捨ててみんなに委ねた方が充足する m039って塗り替えをし続けたそうです m021

今や頼れる”男”として日々闘うその背後には、
こんなにも辛い想いがあって、それでもずっと感トレを続けてくれていたんだ m102 ってことを知り、感謝の想いがわきあがると同時に、本当に血のにじむ想いで、本気で取り組んできたんだと、圧倒されました m034 m034 m034 m034

m072    m072   m072   m072    m072


女は充足存在 m072 m034
感トレをし、対象が広がることで充足性が増している。
男は闘争存在 tikara m034 :
感トレをし、対象がひろがることで闘争性を増していく。

男と女☆
同じ感トレでも、中身も成果も違うんですね love

投稿者 staff : 14:46 | コメント (7) | トラックバック

2010年05月14日

新人から感じる「実現の時代」の到来♪

みなさん、こんにちは~ m178

新入社員が入ってくる度、そのまっすぐな仕事姿勢に m117
毎年「すごいなぁ~ m208 」って、心が洗われています nihi

しかも、今年の新入社員は、
みんなへの想い m021 課題へ向かう姿勢 m083 が一段と深まっているみたいです m030

181.jpg
m116 仕事の基本 m116

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(ありがとうございます m102


   m208     m208     m208     m208     m208     m208     m208     m208
私の会社にも新人が入ってきました。
その中で感じること。
本当に「課題収束」が強まっていることを実感しました!

そのエピソードを紹介します。

新入社員6人で飲みに行ったときのことです。
話題はもちろん仕事の話。

だけど、その中身がすごいんです!
なんと、全社的な課題に対して「自分はこう思っている」etcを真剣に話したとのこと!
新人さんって目先の課題をこなすだけで目一杯になりがちなのに、この視点を持っているのがすごいです!

しかも、それだけではありませんでした。
6人の中で、目先の課題にしか目がいっていなく、その話題に入っていけなかった子がいたのですが、その子に対してみんなが真剣にこんな話をしたんです。↓↓

「今は最悪、それでもいいとするよ。でも、これから年数重ねて、もっと上位の全社的な課題を投げられたとき、どうするの?
これまで何も考えられなくて、何もできないなら、信用なくして首切られて終りだよ。」
と、今その子が陥っている状況と危機感を真剣伝えてくれたんです(@0@)

そして、さらにすごいことが!
その指摘を受けたその子は、「その期待に応えたい!」と思い、その場で全社的な課題「どう考える?自分ならどうする?」etcを考えて発表したんです!!

常に「みんな」へ意識がいっている新人たち。
「期待に応えていくこと」に充足を感じて、キラキラ輝いている新人たち。

本当に「実現の時代」が来たのだなと思いました!!

    m208     m208     m208     m208     m208     m208     m208     m208

これ、入社して2ヶ月弱の新入社員たちのやりとりなんです Shocked m051
社会の役に立つことが、何よりの充足 m021
それが、彼らの心の芯から湧き上がってくる欠乏なのだと思いました m213

私たちも、負けてはいられません m030
この最新の意識潮流の波に乗せてもらって、一緒に応えさせてもらいましょう m034
そして、どんどん共認原理に基づく社会を実現させていきましょう love


投稿者 staff : 17:23 | コメント (0) | トラックバック

2010年05月12日

いつもいてくれてありがとう☆~結婚式スピーチ編~

ブーケ☆
こんにちは m034  あこりんです m030
これからの時期、ご家族ご友人などの結婚式を控えられた方もいらっしゃるかと思います

友人の結婚式のスピーチに なんで屋カードを使ってデモをして、なんと、スタンディングオベーションまでおこったという話を聞きましたので、ご紹介します m023

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(ありがとうございます m102

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GW中に友人の結婚式があり、友人代表スピーチを頼まれたので「なんでやカード」(いつもいてくれてありがとう:かごネコA3)を使ってみました。初めての試みでしたが、思った以上にウケが良く、スタンディングオベーション m034 まで起こりました m030
※(カードは↓以下↓です☆)

いつも☆いてくれてありがとう☆


実際、結婚式などのイベントでも中身のあるトークがウケる傾向が強くなってきています。なんでやカードの言葉は、一つ一つにしっかりしたストーリーがあるので、スピーチ&プレゼントに最適かもしれません m023

以下、スピーチ内容を報告します。

   m216    m217    m218    m216    m217   m218    m216    m217   m218

前段:祝いの言葉、友人と自分の関係(内容省略)

中段:友人のエピソード(内容省略)

後段:カードデモ

最後に、お二人にプレゼントを用意しました m030
それは、これです m034 (カード見せる)

このカードのネコちゃんも可愛いのですが、それ以上に「いつもいてくれてありがとう」という言葉にも深い意味があります。

普段から「ありがとう」と言う機会はあると思いますが、それはどんな時でしょう?大抵、 「~をくれてありがとう」 「~してくれてありがとう」のように、人からモノや行為を受け取った時に言っていますよね m030

でも、普段はなかなか意識しませんが、実は『相手の存在そのものが自分を支え、高めてくれている』のが夫婦や友人などの人間関係なんです。だから、 「ただいてくれるだけでありがたい」 m023 という気持ちを持つことは本当に大切だと思います。

これからA君とBさんは、人生の様々な山や谷を一緒に乗り越えていくでしょうが、いつでも「いつもいてくれてありがとう」という原点に立ち戻れるよう、このカードをお部屋なり玄関なりに飾っておいてもらえると嬉しいです。(カード渡す)

以上を以って、お祝いの言葉とさせて頂きます m034
本日は、本当におめでとうございます m023

   m216    m217    m218    m216    m217   m218    m216    m217   m218

カードデモの部分だけで2分程度です。スピーチの最後に加えても冗長にならず、いい具合に締まりました。

こうやって、なんでやグッズの使い方をるいネットで追求しても面白いかもしれませんね。また色々試して結果を報告します m030

『結婚式のスピーチで「なんでやカード」を使ってみました』 より)

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『いつもいてくれてありがとう☆』

自分に何かしてくれるわけではなくても側にいてもいなくても
「存在してくれること=いてくれること」がありがたいというキモチ☆.。.:*・°

その場に出席してくれた、みんなに響いたのですね~ m208

原点に立ち戻らせてくれる、みんなに伝えていきたい人類の根源にある認識です m023
 

投稿者 staff : 12:00 | コメント (1) | トラックバック

2010年05月10日

なんでや新商品♪ カード用の台紙の登場です(*^^*)♪♪

みなさん、なんで屋さんに新商品が出ているのをご存知ですか?

それは…
クリスマスの時にも発売されていました m001
"名刺サイズ用カード台紙”です m072 m034

今回は…
m282 お誕生日用(どの年代の方にも気に入っていただけるクローバー)
image003.jpg

m281 Thank You用(やさしいピンクのお花がポイント☆)
image001.jpg

が新登場です m001

なんでやカードは年々“プレゼント用”で購入される方が増えています m146
そこで登場したのがこの新商品です m024 m024

台紙の大きさはちょうどはがきサイズぐらいの大きさで、
中には、名刺サイズのカードが収納できるように切込み、
横にはメッセージもかけるようになっています m021 m021

実物はさらにいいので、ぜひ露店で見てみてくださいね m001

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(ありがとうございます m102

投稿者 staff : 18:25 | コメント (15) | トラックバック

2010年05月07日

「感謝」の反対は「当たり前」!!

みなさん、こんにちは~ m021
yun_5837.jpg

GWは、ゆっくり過ごされましたでしょうか m102
普段会わない友達や家族に会って、
これまで、ほんとにみんなに囲まれてきたんだなぁ・・ m021
みんなのおかげだなぁ・・ m021
って、感謝の想い m020 が、湧いてきました love

今日は、 m033 感謝 m034 にまつわるお話です m030

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(ありがとうございます m102


サロンで仲間で話している際に、「感謝する」の反対の感覚は、何でも「当たり前」だと感じることなのではないか?ということが出た。

 仕事をできるのも、ご飯を食べられるのも、誰かと一緒にいられることも、いまここにいることも全て「当たり前」だと思うと、それ以上、何も感じなくなっていく。そして、それが繰り返されると脳はどんどん自動化され、新たな気づきや何も起きない普通の日常(しかし、それは大きなトラブルや事故がないことで成立している)に対して鈍感になる(おそらく、脳の働きも低下していく)。

 そして、何事にも感謝できない人間になっていく(これは自戒も込めてですが)。

 (一時的に時間や期限を決めてでも)何事も「当たり前」と思わず、目の前にあることに感謝する(そのためにはつながりを認識する想像力や全体把握が欠かせない)ということをやってみれば、日常の気づかなかった多くのことに気づくことができ、より充足できるのだと思う。調べてみると、そのことを裏付ける投稿がありました。

『感トレ』の成果  矢ヶ崎氏

>数ヶ月前から、なんで屋の仲間達と、週に1、2回集まって『感トレ』(感謝と謝罪のトレーニング)を続けている。先日、その感想を語り合う機会があった。「トレーニングを始めて、何か変わったことや、気になることはないか」という質問に対して、こんな声が上がった。
>「少しずつだけど、感覚が鋭くなってきている。周りの気持ちが前よりも分かるようになってきて、仕事のイライラが減ってきた。」
>「感情の起伏が、前よりも大きくなった。嬉しいときはすごく嬉しく、頭に来たときは本気でムカつく。そして、当たり前のごはんを『うまい!』と感じるようになった。」
>「記憶力が良くなった。露店にリピーターが来ると、前に来たときのことを鮮明に思い出せるようになった。」
>『感トレ』は共認機能を回復する、という事実を確信すると同時に、共認機能の再生がさまざまな可能性を開くこと、その機能の重要性に、改めて気づかされた。 



 
 さらには、脳生理学の観点からも、感謝が記憶力を高めるということも指摘されています。


「記憶力を高めるメソッド、(感謝の気持ち)」吉国氏

>「ありがとう」と言わせている子供の源が、今や風前の灯の「我が師の恩」という序列規範であれ、親発の刷り込み規範であれ、子供の潜在思念発であれ、「ありがとう。ありがたい」という感謝の気持ちを持っている生徒は、記憶力が高まるというのが実感だ。
>それでは、なぜ感謝の気持ちがあれば記憶力は高まるのか。感謝の気持ちがどのように記憶回路に関わるのか。
>感謝すると、脳内の神経伝達物質であるエンドルフィン濃度が高まる。エンドルフィンの脳回路での重要な役割として、覚醒物質であるドーパミンの滞留時間を延長し、シナプスでの滞留濃度をあげる働きがある。つまり、感謝→エンドルフィン濃度の増加→シナプス活動電位の上昇→脳の記憶回路が活性化→そして、長期記憶が容易く実現する。
>特に、エンドルフィンは脳内の(というか体内の)いたるところで分泌される充足(伝達)物質なので脳回路全体が同期連動して活性化しやすいのだろう。だから、「感謝」の気持ちがあれば、なんであれ記憶回路が活性化するのだが、心底から感謝すればするほど伝達物質量は違うだろうし、本能・共認・観念の本源の部分から活性化するだろうから、記憶力の高まり方に違いが現われる。
>*確かに、「感謝」の気持ちは大事。同時に、同じことかもしれないが、本当に困難な問題を突破していく人(子供)は、「肯定視」が強い子のように思う。 

 感謝する、感謝できるというのは人間にとって、非常に重要な基礎的能力(資質)なのだと感じた。

感謝の想い m023 、ずっとずっと大切にしていきたいって思いました m030

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2010年05月05日

観念は充足するために使おう☆.。.:*・°

ハート辞書☆
あこりんです m030
今日は、るいネットの投稿から、ある子育ての様子を紹介したいと思います m023
子育てというより、人を育てる上ですっごく重要な認識が詰まっているんです love m034

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(ありがとうございます m102

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娘が生まれてからの生活を振り返ってみると、本当に注視と同化欠乏と充足の連続でした。

生まれてから保育所に預けるまでの8ヶ月間は、ごはんを食べる時も寝る時も毎日20時間は常に抱っこして娘をみつめていました。泣くしかできない娘のことを少しでもわかりたくて、泣き声やしぐさの変化で思いを汲みとろうとしていました。
話ができるようになってくると互いの気持ちだけでなく、目の前の他の対象、目の前にない事象(以前経験したことや離れていた時のできごとetc...)、夢の中の話や願望などを伝え合うことができ充足は広がるばかりです。 m034

子供が言葉という観念を獲得していく時に親をはじめとしてすでに言葉を獲得している大人ができることは、発声方法を教えて語彙や知識を与えるというよりもまず、たくさん子供と見つめあって、子供と一緒にさまざまな対象を見つめて知りたい聞きたい伝えたい という子供の欠乏をキャッチして繰り返し繰り返し一緒に充足体験を積んでいくことだと思います。

子供は文章力のなさや語彙の少なさから言いたいことがうまく伝えられずかんしゃくを起こすことも多々ありますが、 「ちゃんと話しなさい」と否定すれば伝えたい気持ちがしぼんでしまいます。
伝えようとしてくれたことを喜んで、代弁してやり(子供をじっくりみつめていないとなかなか代弁できない)次からこう言えば伝わるよと導いていけば 『うまく言えなかったこと』も次は『うまく言えた!』充足体験に変わります。

言葉に限らず育児書にある発達の目安やまわりの子供と比べて遅いとつい心配してしまいますが、生まれてたった数年しかたっていない子供の“できないこと”に目を向けてイライラしたり不安になったりするよりも、ひとつひとつの小さな“できたこと”をともに喜び合って、子供の『もっとできるようになりたい!』 m034 という欠乏を充足に変えていきたいです。

『観念機能は、充足するためにある。』 より )


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>生まれてたった数年しかたっていない子供の“できないこと”に目を向けてイライラしたり不安になったりするよりも、ひとつひとつの小さな“できたこと”をともに喜び合って、子供の『もっとできるようになりたい!』 m034 という欠乏を充足に変えていきたいです。

これって、まさに人を育てるときに必要なこと m034

こうやって、私もじっくりと待って、寄り添って一緒に成長していきたいです m030
 

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